1. Úvodní stránka
2. Vzdělávání veřejné správy
3. Vzdělávání vedoucích úředníků – obecná část

Vzdělávání vedoucích úředníků – obecná část

Cílem vzdělávacího kurzu je zvýšení úrovně řízení úředníků při výkonu správních činností a jeho obsah se zaměřuje na problematiku managementu ve veřejné správě, stylů řízení, delegování pravomocí, vedení pracovních týmů a porad, oblast pracovně právních vztahů, výběr, hodnocení a motivování podřízených úředníků, komunikačních dovedností a další znalosti a dovednosti, které by měly tvořit základní portfolio znalostí manažera ve veřejné správě.

Celková časová dotace vzdělávacího kurzu je 36 výukových hodin - 6 školicích dní.
Podmínkou vydání osvědčení o absolvování vzdělávání je 80 % účast na studiu.
V průběhu studia nejsou účastníky zpracovávány žádné seminární práce ani hodnocené zkušební testy.

Rámcový obsah kurzu:

I. Management ve veřejné správě I.
- Úvod do managementu, manažerské činnosti, manažerské role
- Styly řízení
- Delegování pravomocí a odpovědnosti

II. Management ve veřejné správě II.
- Vedení pracovních týmů
- Vedení porad
- Time management

III. Řízení lidských zdrojů I.
- Pracovně právní vztahy na úřadech ÚSC
- Personální procesy v organizaci / úřadu
- Přijímání pracovníků a hodnocení jejich výkonů

IV. Řízení lidských zdrojů II.
- Pokročilá personální práce, analýza současného stavu personálních procesů
- Personální audit
- Řízení výkonu zaměstnanců, motivování pracovníků

V. Manažerská komunikace
- Náročné komunikační situace
- Zvládání manipulace v komunikaci

VI. Korupce v územních samosprávných celcích
- Legislativní úprava korupce, boj proti korupci
- Identifikace korupčního jednání, řešení konfliktů na pracovišti, protikorupční opatření v územní samosprávě
- Etika ve veřejné správě

Informace ke kurzu